從作家到專業翻譯專家，再到製作珠寶的人，大多數自由職業者都知道長時間工作意味著什麼。從不斷變化的客戶需求到休息前的前期繁重工作，自由職業可能意味著從黎明工作到黃昏，甚至更晚。這項工作的性質也意味著許多自由職業者每個月都面臨著收入不確定性問題。

儘管如此，一項新研究發現，為自己工作是快樂和充實職業生涯的關鍵因素。很簡單，自由職業者更喜歡他們的工作。他們還發現自由職業比工薪工人收入更高

全球趨勢

我們談論的這項研究（自由職業和受雇專業人士的工作方向、幸福和工作內容）由謝菲爾德大學和埃克塞特大學的研究人員進行。他們諮詢了5,000名工人，包括英國、美國、澳洲和紐西蘭從事健康、教育和金融工作的工人，提供全球視角。非管理崗位工人、主管、中層管理人員、高級管理人員和董事，以及來自管理諮詢、金融服務、零售、教育、保險和房地產領域的自雇工人參與了調查。

自由職業者成為工作參與感最強的工人（而企業非管理崗位工人參與感最低）。這可能是因為自由職業者有機會參與最能激勵他們的項目，而其他工作人員則必須完成其他人分配給他們的任務。選擇元素在這裡非常重要。

自由職業的好處

自由職業者比其他工人更享受的其他好處是能夠創新，滿足自己的高標準並為自己設定具有挑戰性的目標。在工作滿意度方面，大多數自由職業工作固有的自主水準是關鍵。

這使得那些開展研究的人得出結論，長時間工作和收入不確定性並不是幸福的障礙。這些與自由職業帶來的激情è'尋過程相比，簡直不值一提。

結果令人驚訝？

結果讓人吃驚，但對於那些從事自由職業工作的人來說，並沒有什麼好驚訝的！自由職業知道，漫長的日子和財務不確定性本身並不是幸福生活的基礎。然而，這些自雇職業因素被廣泛接受，被視為工作的本質，能夠自主選擇工作內容更為重要。

同樣，大多數自由職業者會認可完成個人挑戰所帶來的滿足感，無論是關於獲得新客戶，提前完成工作還是生成高品質的翻譯。這種滿足感是大多數工薪職位難以提供，這也是為什工薪工人相對于自由職業者更少參與工作的另一個原因。

不僅僅是工作/生活的平衡

工作/生活平衡經常被作為自由職業者為什麼對自己的工作感到高興的論據，因此很高興看到新研究從其他角度探討了自雇工作滿意度的問題。該研究的共同作者，埃克塞特大學商學院教授Ilke Inceoglu表示：「參與到工作之中讓人們感到精力充沛，並對自己的貢獻感到滿意。因此，衡量人們參與工作的程度是一種用來衡量他們幸福水準的非常有用的方法。

寫在最後

您是否曾在工薪崗位工作，也從事過自由職業呢？哪個讓您更開心呢？您會回到其他形式的職業嗎？在下方發表評論，分享您的經驗。